Hilversum

Voor kwetsbare jongeren (voortijdige schoolverlaters, werkzoekenden) begint volgende maand het project track the talent. De bedoeling is om jongeren in contact te brengen met het bedrijfsleven. Tijdens een programma van 12 weken worden jongeren getraind door professionals uit het bedrijfsleven. Ze kunnen zich onder oriënteren op beroepen, hun eigen talenten leren ontdekken en leren solliciteren.

Eveneens in maart opent het bedrijf Colour Kitchen een vestiging in Hilversum. Naast eten en drinken biedt deze zaak leer-werkplekken voor mensen tussen 17 en 35 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt.

In het Gooi en de Vechstreek wonen ongeveer 25.000 jongeren tussen 16 en 27 jaar (van wie zo’n 18.000 tussen 16 en 23 jaar). Volgens het Regionaal Bureau Leerlingzaken zijn 550 van hen kwetsbaar, dat wil zeggen dat het voor deze jongeren niet mogelijk is een startkwalificatie voor de arbeidsmarkt te halen - een schooldiploma dus.

Verder wonen er in deze regio zo’n 700 jongeren met een WW- of WWB-uitkering, kortom werkloze jongeren. En dan wonen er in het Gooi en de Vechtstreek ook nog 2400 Wajongers, ofwel jonggehandicapten.